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创统的成功要素——人性化管理与企业文化的统一

人性化管理与企业文化的统一,是创统成功的重要因素之一。隋学礼常说,企业文化与生产经营,是一驾马车上的两个轮子,缺一不可。创统采用的柔性管理模式被称为具有特色的民营企业管理模式——创统模式,被各行业、各界人士称为创统理念,由此于1994年荣获全国第四届科技实业家创业奖银奖,当时在青岛市只有两个企业。全国仅有10个金奖和30个银奖。创统还被中国管理科学研究院选入2003年度中国企业管理科学案例库优秀本土化管理企业(全国共有12个企业入选),并出版了创统科技集团专著《思维硅谷》一书,其中案例作为国家软科技计划项目案例库新成果,并列入大学教材中,深受中国管理高层领导人的好评。隋学礼本人连续多年获得山东省、青岛市优秀企业家荣誉称号;2005年为青岛市专业拔尖人才,享受青岛市政府津贴;多次荣获山东省、青岛市社会主义优秀建设者称号;他是山东省政协第八届政协委员、青岛市第九、第十届政协常委;连续三届青岛市工商联副会长;青岛市知识分子联谊会副会长;2006年获全国企业管理精英奖;2006年获中国“管理中国化最佳案例奖”,2004年创统企业文化获青岛市工交系统企业文化建设样板企业(全市共十家);2005年隋学礼又被山东电视台作为创业人物第19期录制个人专题片向广大群众宣传推介。



作为民营高科技企业,隋学礼始终坚持诚信经营依法纳税,连续多年被评为“省级、市级重合同守信用企业”、“山东省优秀民营企业”、“青岛市十佳私营企业”、“青岛市十佳民营科技企业”、“青岛市民营科技企业五十强”、“青岛市著名商标重点保护单位”、“青岛市免检单位”、“青岛市银行信用最佳企业”、“山东省百强私营企业”,2004年又被中国国家工商总局授予“国家级重合同守信用企业”等几十个荣誉称号。


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